Royal Schiphol Group B.V.
Adviseur People Strategy & Analytics (interim) .
Voor de Royal Schiphol Group zijn we op zoek naar een zelfstandige adviseur People Strategy & Analytics. De opdracht betreft een duur van circa 5 maanden gedurende 32 tot 36 uur per week.
Let op Deze opdracht kan worden vervuld op basis van detachering en ZZP.
Zakelijke dienstverlening
Schiphol
HBO/WO
5 jaar
De functie
Binnen HR van Schiphol vervult People Strategy & Analytics een belangrijke rol in het proces rondom ontwikkelen van de People Strategie, het ondersteunen van datagedreven besluitvorming en het versterken van employee experience, HR-governance, technologie en organisatieontwikkeling.
Met het vertrek van de huidige Head of People Strategy & Analytics wil Schiphol de huidige inrichting van deze capabilities herijken en komen tot een toekomstbestendig ontwerp voor de positionering, governance en organisatorische inbedding ervan binnen HR. Daarbij spelen ook ontwikkelingen op het gebied van AI, digitalisering en HR-technologie een belangrijke rol.
Hiervoor zoeken wij een ervaren zelfstandig adviseur die een onafhankelijk advies ontwikkelt over de toekomstige inrichting van People Strategy & Analytics.
De opdracht omvat het:
- Analyseren van de huidige capabilities, rollen en verantwoordelijkheden.
- Bepalen welke strategische HR-capabilities nodig zijn voor de komende jaren.
- Meenemen van ontwikkelingen op het gebied van AI, HR Technology, data en automatisering.
- Ontwikkelen van scenario's voor inrichting, positionering en governance.
- Adviseren over eigenaarschap, samenwerking en organisatorische borging.
- Opleveren van een strategisch ontwerp en eindadvies ter besluitvorming.
De opdracht heeft nadrukkelijk een analyse-, ontwerp- en advieskarakter en betreft geen interim managementrol of tijdelijke vervanging van de vertrekkende manager.
De organisatie
Schiphol Group is een van de grootste luchthavens van Europa en bedient miljoenen reizigers per jaar. De organisatie werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week met ruim 2.000 medewerkers. Schiphol wil zich ontwikkelen tot de beste luchthaven van Europa, voor zowel passagiers als luchtvaartmaatschappijen. Mensen, innovatie en duurzaamheid staan hierbij centraal.
Het aanbod
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk donderdag 29 oktober 2026 om 10:00 uur jouw reactie in met het volgende:
- Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
- Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
- Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
- Geplande vakantie.
- We ontvangen graag jouw bruto uurtarief inclusief vakantiegeld.
Je profiel
Wij zoeken een senior zelfstandig adviseur met:
- ruime ervaring met HR-strategie, organisatieontwerp en HR-transformatie
- ervaring met operating models, governance en capability-ontwikkeling
- kennis van People Analytics, Employee Experience en HR Technology
- kennis van de impact van AI en digitalisering op HR-organisaties, processen en dienstverlening
- bewezen ervaring met advisering op directie- en MT-niveau binnen complexe organisaties
- sterke analytische vaardigheden gecombineerd met pragmatische executiekracht
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
1. Solliciteer met je cv of LinkedIn profiel
2. Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
3. Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
4. Eventueel doe je een assessment voor deze functie
5. Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Heb je nog vragen over deze opdracht?
REF 1805
Neem contact op met Stijn van der Grinten
Interesse in deze opdracht?