Ministerie van Defensie, Koninklijke Marechaussee
Senior change lead SPP (detachering) .
Voor de Koninklijke Marine, Commando Zeestrijdkrachten in Den Helder zijn wij op zoek naar een senior change lead SPP, voor 38 uur per week, gedurende 12 maanden. De startdatum staat gepland op 1 januari 2027.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.
Overheid
Den Helder
38 - 38 uur
HBO
5 jaar
De functie
Je speelt een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstbestendigheid van onze organisatie. De juiste mensen, op de juiste plaats op het juiste moment. Vanuit jouw rol als SPP expert werk je op projectmatige basis samen met leidinggevenden, P&O-adviseurs en collega's van de HR-vernieuwing. Samen zorg je ervoor dat deze trajecten in lijn zijn met de doelstellingen van de Koninklijke Marine en een goede samenhang hebben met de andere speerpunten van de HR-vernieuwing.
Als senior change lead SPP houdt je je bezig met:
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van SPP trajecten binnen de Koninklijke Marine.
- Je begeleid en adviseert de interne klant in het SPP proces.
- Je faciliteert workshops, voortgangsoverleg en houdt intensief contact om de voortgang te monitoren en te bewaken.
- Je doet strategische analyses op uitkomsten en bevindingen en zet deze om in concrete en bruikbare adviezen door het opleveren van adviesrapporten.
Belangrijk: een VGB-B screening is van toepassing, er kan niet gestart worden op uitsluitend een VOG.
De organisatie
De Commandant Zeestrijdkrachten geeft op verzoek van de CDS leiding aan operaties op en vanaf zee. Hiervoor beschikt hij over vlooteenheden en het Korps Mariniers. Ook voert de marine operaties uit met andere onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht of buitenlandse legereenheden.
Verder ondersteunt de Commandant Zeestrijdkrachten op verzoek van de CDS civiele autoriteiten. Zowel in Nederland als in het buitenland. Daarbij kan het gaan om ondersteuning bij rampenbestrijding en humanitaire hulp. Maar ook om het ruimen van explosieven, brandbestrijding of zoekopdrachten op en onder water.
Het aanbod
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
- Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
- Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
- Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 13 november om 10.00 uur jouw reactie in met het volgende:
- Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
- Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
- Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
- Geplande vakantie.
- We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Je profiel
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde, HR of Sociale Wetenschappen (of vergelijkbaar).
- Ruime ervaring binnen het HR-werkveld.
- Aantoonbare ervaring met SPP en het begeleiden van trajecten.
- Ervaring met projectmanagement in een complexe omgeving.
- Ervaring met verandermanagement en projectmatig werken in een complexe (overheids) omgeving.
- Aantoonbare recente ervaring in een soortgelijke functie bij de Rijksoverheid; ervaring bij Defensie is een pre.
- Ervaring met European e-Competence Framework (e-CF) is een pre.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
1. Solliciteer met je cv of LinkedIn profiel
2. Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
3. Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
4. Eventueel doe je een assessment voor deze functie
5. Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Heb je nog vragen over deze opdracht?
REF 1849
Neem contact op met Lindsey Moesman
Interesse in deze opdracht?